Доверительное управление

Эффективное использование фондового рынка.

Брокерское обслуживание

Желаемые сделки на рынке ценных бумаг.

Хеджирование

Профессиональная защита от неблагоприятных изменений

FOREX

Торговля с использованием dbFX TS от DEUTSCHE BANK

Навигация: Главная / Вся литература / Финансы. Банковское дело. Инвестиции / Organizational Change: Themes and Issues

Книга Organizational Change: Themes and Issues в нашем каталоге

Компания ИК «ИнтерАктив» предлогает вам ознакомиться с Organizational Change: Themes and Issues издательства уточняется. Формат книги . Organizational Change: Themes and Issues из серии другая литература.

Organizational Change: Themes and Issues вышла тиражом в 950 экз..

Подробное описание Organizational Change: Themes and Issues

ISBN 0199214883- 2010 г.

Cерия: другая литература

Organizational Change is the first organizational change text written specifically for the postgraduate market. It provides the level of theory and critique required for postgraduate students, while encouraging readers to reflect and draw upon their own experience of the working world in the 'stop and think' features throughout each chapter. Jim Grieves employs a 'four perspectives' approach to change which runs throughout the book to provide a clear pathway and overall argument for student learning.Offering a refreshing thematic approach, the book focusses on key issues such as the ethics of change. The two-part structure (Part 1: Understanding Change and Part 2: Implementing Change) places organizational change in context before guiding students through the key issues to consider in practice.A full complement of pedagogical features are consistently applied throughout to support students and to ensure they benefit fully from the wide-ranging content. Chapter summaries ensure students have a clear understanding of key points- study questions allow the reader to check their understanding and think around the subject. Exercises encourage students to apply their knowledge to companies with which they are familiar, and longer end-of-chapter cases draw on topical examples featuring companies such as Northern Rock and Siemens.Online Resource CentreFor Lecturers:Diagrams, tables and figures from the textGuidance notes for the case studiesTeaching and discussion pointsFor Students: Web linksUpdates to casesAnswers to end of chapter case study questionsReferences to seminal papersLinks to articles

Издатель - уточняется

ИК «ИнтерАктив» - это команда энергичных амбициозных высококвалифицированных профессионалов, влюбленных в свою работу. Для нас не существует недостижимых целей и непостижимых задач. Незаурядные идеи и работа, нацеленная на результат - наше кредо. Мы уверены в огромном потенциале российского фондового рынка, при этом понимаем, что его развитие сопряжено с высокими рисками. поэтому для того чтобы обезапасить себя от этих рисков, нужно много знать, и Organizational Change: Themes and Issues, помогает нам в решении таких проблем.