Доверительное управление

Эффективное использование фондового рынка.

Брокерское обслуживание

Желаемые сделки на рынке ценных бумаг.

Хеджирование

Профессиональная защита от неблагоприятных изменений

FOREX

Торговля с использованием dbFX TS от DEUTSCHE BANK

Навигация: Главная / Вся литература / Финансы. Банковское дело. Инвестиции / INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES

Книга INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES в нашем каталоге

Компания ИК «ИнтерАктив» предлогает вам ознакомиться с INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES издательства уточняется. Формат книги . INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES из серии другая литература.

INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES вышла тиражом в 200 экз..

Подробное описание INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES

ISBN 3838356535- 2010 г.

Cерия: другая литература

This thesis focused on the issue of IS innovation adoption and provided one theoretical study in IS innovation adoption framework and two empirical studies of organization level Internet-based IS innovation adoption. In the theoretical research, we explored the key determinants of the firm?s adoption decision of a specific IS innovation and developed a match-based framework for IS innovation adoption. After our theoretical study, this framework has been tested in two empirical studies both investigating organization level Internet-based IS innovation adoption. In spite of some limitations in these two empirical studies, the results of both our empirical studies provided strong empirical evidences of the applicability of our match-based framework in IS innovation adoption.

Издатель - уточняется

ИК «ИнтерАктив» - это команда энергичных амбициозных высококвалифицированных профессионалов, влюбленных в свою работу. Для нас не существует недостижимых целей и непостижимых задач. Незаурядные идеи и работа, нацеленная на результат - наше кредо. Мы уверены в огромном потенциале российского фондового рынка, при этом понимаем, что его развитие сопряжено с высокими рисками. поэтому для того чтобы обезапасить себя от этих рисков, нужно много знать, и INFORMATION SYSTEMS INNOVATION ADOPTION AMONG ORGANIZATIONS: A MATCH-BASED FRAMEWORK AND EMPIRICAL STUDIES, помогает нам в решении таких проблем.