Доверительное управление

Эффективное использование фондового рынка.

Брокерское обслуживание

Желаемые сделки на рынке ценных бумаг.

Хеджирование

Профессиональная защита от неблагоприятных изменений

FOREX

Торговля с использованием dbFX TS от DEUTSCHE BANK

Навигация: Главная / Вся литература / Финансы. Банковское дело. Инвестиции / A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management)

Книга A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management) в нашем каталоге

Компания ИК «ИнтерАктив» предлогает вам ознакомиться с A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management) издательства уточняется. Формат книги . A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management) из серии другая литература.

A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management) вышла тиражом в 960 экз..

Подробное описание A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management)

ISBN 1849509905- 2010 г.

Cерия: другая литература

The papers in this volume explore key challenges in identifying, building, and linking competences within and between organizations. The first paper describes a facilitated process through which managers may identify an organization's current competences and assess which of its capabilities may constitute the 'core' of its distinctive competences. Subsequent papers elaborate basic issues in building organizational competence, including balancing the exploration of new competences and the exploitation of current competences, creating strategic options through competence building, linking the capabilities of alliance partners to target and build new competences, using product architectures in building and maintaining competences, the recursive nature of competence building processes, and the nature and role of management processes in competence building. A final paper analyzes the intellectual structure of and influences within the competence-based management perspective.

Издатель - уточняется

ИК «ИнтерАктив» - это команда энергичных амбициозных высококвалифицированных профессионалов, влюбленных в свою работу. Для нас не существует недостижимых целей и непостижимых задач. Незаурядные идеи и работа, нацеленная на результат - наше кредо. Мы уверены в огромном потенциале российского фондового рынка, при этом понимаем, что его развитие сопряжено с высокими рисками. поэтому для того чтобы обезапасить себя от этих рисков, нужно много знать, и A Focused Issue on Identifying, Building and Linking Competences (Research in Competence-Based Management), помогает нам в решении таких проблем.