Доверительное управление

Эффективное использование фондового рынка.

Брокерское обслуживание

Желаемые сделки на рынке ценных бумаг.

Хеджирование

Профессиональная защита от неблагоприятных изменений

FOREX

Торговля с использованием dbFX TS от DEUTSCHE BANK

Навигация: Главная / Вся литература / Бухгалтерия. Налоги. Аудит / Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы

Книга Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы в нашем каталоге

Компания ИК «ИнтерАктив» предлогает вам ознакомиться с Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы издательства Дело и Сервис. Формат книги 70x108/16 (170х262 мм). Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы из серии В помощь бухгалтеру бюджетной сферы.

Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы вышла тиражом в 2500 экз..

Подробное описание Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы

ISBN -

Cерия: В помощь бухгалтеру бюджетной сферы

В предложенном вниманию читателей издании рассматриваются введенные с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Книга предназначена руководителям и работникам финансовых структур федеральных и других органов власти, бухгалтерам, работникам контрольно-ревизионных служб.

Издатель - Дело и Сервис

ИК «ИнтерАктив» - это команда энергичных амбициозных высококвалифицированных профессионалов, влюбленных в свою работу. Для нас не существует недостижимых целей и непостижимых задач. Незаурядные идеи и работа, нацеленная на результат - наше кредо. Мы уверены в огромном потенциале российского фондового рынка, при этом понимаем, что его развитие сопряжено с высокими рисками. поэтому для того чтобы обезапасить себя от этих рисков, нужно много знать, и Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы, помогает нам в решении таких проблем.